Salário Mínimo 2018 Reajuste

O salário mínimo 2018 vem tendo reajustes ano após anos em todo território Brasileiro, beneficiando assim diversos trabalhadores de diversos segmentos empresariais.

O valor do Salário mínimo corresponde ao menor valor correspondido que o trabalhador pode receber por lei dentro de uma instituição privava, seja ele trabalhador urbano ou rural. Os valores variam de acordo a cada país, o Brasil está entre um dos que pagam menos por hora de trabalho.

Abaixo você verá informações referente sobre o reajuste Salário Mínimo 2018, sabendo assuntos a respeito de quem tem direito, valores, descontos e como receber. Confira atentamente as informações passadas a seguir.

Salário Mínimo 2018

Salário Mínimo 2018Conforme o passar dos tempos o valor salário mínimo vem se adequando a sociedade brasileira, ou seja, com os aumentos de impostos e produtos nacionais o salário consequentemente vai aumentando, incluindo também todos os custos e despesas do cidadão brasileiro.

Desta forma o salário não vai aumentar só devido a isso, vai aumentar pelo fato das pessoas que não obtiverem tantas condições realizarem as compras do mês, pagarem as suas dividas e ainda obterem um lazer com a sua família.

Objetivos 

Salário Mínimo 2018O Salário Mínimo 2018 é descrito na Constituição Federal desde 1988 quando o atual presidente da época Getúlio Vargas decidiu implantar o salário afim de controlar o crescimento de estabelecimentos que apresentavam condições de trabalho deploráveis dentro de indústrias.

A partir dai foi criado o Salário mínimo no qual era capaz de atender às necessidades vitais básicas do empregado e às de sua família. Isso inclui:

  • Moradia;
  • Alimentação;
  • Saúde;
  • Educação;
  • Vestuário;
  • Higiene;
  • Lazer;
  • Transporte;
  • Previdência social.

Benefícios do assalariados

Salário Mínimo 2018Os trabalhadores brasileiros ao longo do ano receberam diversos benefícios para que assim melhorasse a sua qualidade de vida e a sua qualidade de trabalho. Desta forma os trabalhares além do recebimento mensal do salário mínimo reajuste estão tendo direito a:

Décimo terceiro Salário

Salário Mínimo 2018O 13° salário é uma gratificação determinada por lei da empresa ao seu funcionário. Esse beneficio foi instituído no Brasil em 1962, esse valor corresponde ao trabalhador 1/12 de sua remuneração mensal. Seria, em outras palavras, o pagamento de um “salário extra” ao trabalhador ao final de cada ano.

A gratificação do 13° salário deve ser paga entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, ou por ocasião das férias. Já a segunda deve ser paga até o dia 20 de dezembro.

Vale informar que o trabalhador que estiver atuando na sua respectiva função por menos de um ano receberá a gratificação pela sua proporção de trabalho.

Direito à Pis 

Salário Mínimo 2018O Programa de Integração Social tem um objetivo de buscar a integração do empregado do setor privado com o desenvolvimento da empresa.

Desta forma para ter acesso aos benefícios do programa, o trabalhador deve ser cadastrado pelo empregador no ato de sua primeira admissão, ou seja, no seu primeiro emprego. O cadastramento pode ser feito em qualquer agência da Caixa Econômica Federal.

Para ter direito ao PIS o trabalhador precisa que:

  • Ter trabalhado no ano que for solicitar o beneficio por pelo menos 30 dias com carteira assinada;
  • A empresa onde ele foi empregado precisa ter entregue a relação dos trabalhadores ao ministério do Trabalho – também conhecida como RAIS – que informa ao órgão os trabalhadores que foram empregados no ano anterior para o Governo;
  • É necessário ter pelo menos 5 anos de cadastro no PIS para ter direito a começar a receber o benefício. Entretanto, não é necessário ter estado empregado durante todo esse tempo;
  • A média do salário do trabalhador não pode ultrapassar 2 salários mínimos por mês para ter direito ao benefício.

Abono Salarial

Salário Mínimo 2018O Abono Salarial equivale ao valor de no máximo um salário mínimo a ser pago conforme calendário anual estabelecido pelo CODEFAT aos trabalhadores que satisfaçam os requisitos previstos em lei.

Para ter direito, o trabalhador precisa:

  • Estar cadastrado no PIS há pelo menos cinco anos;
  • Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base;
  • Ter exercido atividade remunerada para Pessoa Jurídica, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração;
  • Ter seus dados informados pelo empregador (Pessoa Jurídica) corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

Já o pagamento pode ser realizado por meio de:

  • Crédito em conta;
  • Caixa eletrônicos;
  • Agência da Caixa.

Direito à férias anuais 

Salário Mínimo 2018As ferias do trabalhador brasileiro é um requisito obrigatório. Desta forma esse período deve ser de 30 dias corridos, se o trabalhador não tiver faltado injustificadamente mais de 5 vezes ao serviço.

Reajuste

Salário Mínimo 2018Anos após anos todos os assalariados ficam ansiosos para saberem se vai ocorrer o reajuste salarial tendo assim um aumento do salário mínimo. O reajuste anual sempre ocorre um aumento do ano anterior, pelo fato de ter aumento de impostos e produtos brasileiros.

Desta forma, os assalariados devem ficar sempre atento no período do salário mínimo reajuste para que assim possam se organizar e se atualizarem em documentos e contracheques.

Reajuste do salário mínimo 2018: R$979,00, aumento de 52 reais.

Tal aumento de salário proporciona uma alteração nos setores da economia e em certos comércios, no qual estipulam o preço de suas mercadorias sobre o valor do salário mínimo, assim como o preço do gás de cozinha e da passagem de ônibus.

No ano de 2017 muitas pessoas assalariadas ficaram felizes com o aumento que teve, pois no ano de 2016 mais da metade da população brasileira recebiam um valor em torno de R$ 880,00 reais e começaram a receber um valor de R$ 937,00 reais. Ou seja teve um aumento de R$ 57,00 reais.

Parece ser pouco valor, porém pode ser levado em consideração que o mesmo tem que pagar despesas medicas, alimentações, compras e muito mais.

Tabela

A tabela do salário mínimo 2018 é aonde fica constado todas as informações referente aos aumentos e reajustes de todos os salários vigentes em leis nacionais, ou seja, nessa tabela consta o valor do beneficio dos últimos anos até o ano regente.

Salário Mínimo 2018

Nela ainda é possível saber de quanto foi a margem de aumento do salário do ano passado para o ano atual.

Conclusão

Salário Mínimo 2018Antes de você ser admitido por alguma empresa, sente com o responsável da empresa ou com a pessoa que está te contratando para que vocês possam conversar sobre valores de pagamento referente ao salário mínimo 2018, transporte, alimentação e entre os demais benefícios que o trabalhador tem direito.

Caso tenha alguma dúvida referente ao reajuste Salário mínimo 2018 deixe o seu recado para que possamos solucioná-la. Não se preocupe, responderemos logo em breve. Boa sorte!

 

Salário Mínimo 2018 Reajuste
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3 pensamentos em “Salário Mínimo 2018 Reajuste”

  1. Muito obrigado por passar essas informações, tento plena certeza que ajudou milhares de pessoas. Tenha certeza que voltarei a entrar no site e conferir os outros artigos!

  2. Após conferir todo este artigo, eu pude realmente entender todo o reajuste que sofreu o salario minimo. Agradeço bastante pelas informações contidas nesse artigo!!!

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