Salário Mínimo 2018

Salário Mínimo 2018 – O mesmo foi implantado no Brasil na década de 1930, através da Lei n° 185 e do decreto-Lei n° 399, este de 1940, que fixou os primeiros valores, que passaram a vigorar no mesmo ano.

O Brasil, na época, foi dividido em 22 regiões, com os 20 estados existentes, o território do Acre e o Distrito Federal (então a cidade-estado do Rio de Janeiro). A cada região foi atribuída ainda sub-regiões, num total de 50, tendo cada sub-região um valor determinado, somando um total de 14 valores diferentes para todo o Brasil.

Esse foi um breve histórico sobre como surgiu o salário mínimo no Brasil. Em seguida iremos passar para você caro leitor um conteúdo onde é possível absorver todas as informações que envolve o assunto, como: valor, como funciona o reajuste, valor ideal e outros. Não deixe ler atentamente, por isso acompanhe!

O que é o Salário Mínimo?

Salário Mínimo 2018O salário mínimo 2018 pode ser considerado uma das grandes conquistas para o trabalhador brasileiro, garantindo um padrão básico de remuneração e trazendo benefícios à grande maioria dos trabalhadores desde sua implantação.

Passando por momentos de altas e baixas desde a década de 1940, o salário mínimo conseguiu na última década, a valorização real de 77% acima da inflação.

Este processo foi reforçado desde 2011, quando ficou estabelecido um critério específico para definir o ajuste: toma-se o índice de inflação do ano anterior, acrescendo-se a taxa de crescimento da economia (o PIB) de dois anos antes.

O resultado da iniciativa mudou o mercado de trabalho, trazendo benefícios inclusive para quem estava entrando no mercado de trabalho. O salário mínimo havia se tornado bem abaixo do necessário e com as novas regras para sua correção, colocou diversos trabalhadores em situação financeira bem melhor do que viviam anteriormente.

Valor

Salário Mínimo 2018O reajuste do salário mínimo nacional, é uma das informações mais aguardadas todos os anos por quem ganha apenas esse valor pelo seu trabalho, será mais magro do que nos anos anteriores.

O salário mínimo valor 2018 será reajustado sem o aumento real sobre a inflação acumulada, e considerando por esse ângulo, seu valor terá apenas um pequeno aumento sobre o poder aquisitivo do início de 2018.

O novo valor do salário mínimo a partir de 1° de janeiro de 2018 será de R$ 979,00. Porém em alguns estados da federação, existe uma regulamentação sobre o salário mínimo regional, oferecendo valores diferentes para cada estado.

Valor por estado

O valor é de acordo com a legislação e precisa ser obrigatoriamente maior do que o salário mínimo nacional.

Os estados que possuem atualmente legislação sobre salário mínimo regional são:

  • Rio de Janeiro;
  • São Paulo;
  • Paraná;
  • Santa Catarina;
  • Rio Grande do Sul.

Salário Mínimo 2018Paraná – Por exemplo, no Estado do Paraná em 2017, o salário mínimo foi reajustado em 1° de maio. Em 2018 não há previsão de quanto será o reajuste, estando em vigor valores entre R$ 1.032,02 e R$ 1.192,45, dependendo da categoria profissional, valendo o menor valor para estabelecimento do salário mínimo no Estado.

Salário Mínimo 2018Rio Grande do Sul – O RS, também mantém valores próprios para o salário mínimo, com data base em 1° de fevereiro. Os valores de 2017 ficaram entre R$ 1.006,88 e R$ 1.276,00, não havendo ainda previsão para os reajustes de 2018.

Salário Mínimo 2018 Rio de Janeiro – O RJ, com sua tabela própria, não apresentou ainda um acordo para os reajustes de 2018. Os valores atualmente em vigor estão entre R$ 988,60 e R$ 2.432,72.

Salário Mínimo 2018Santa Catarina – No Estado de SC, os valores do salário mínimo em vigor durante o ano de 2017 ficaram entre R$ 908,00 e R$ 1.042,00. Não há ainda qualquer divulgação sobre os reajustes para 2018.

Salário Mínimo 2018São Paulo – Finalmente, o estado paulista, que também possui tabela própria, pagou o salário mínimo entre os valores de R$ 905,00 e R$ 920,00. Ainda não foi apresentado um índice para o reajuste desses valores para 2018.

Reajuste

Salário Mínimo 2018Para o salário mínimo 2018 houve um reajuste de 6,48%, passando o seu valor dos atuais R$ 880,00 para R$ 937,00. A variação de 6,48% representa a inflação estimada pelo índice nacional de preços ao consumidor, o INPC.

No entanto, essa aprovação ocorreu em votação no dia 15 de dezembro, quando a previsão de inflação não havia ainda encontrado um valor ideal. A última previsão estabelece uma inflação de 7,26%, o que representa um ganho para os trabalhadores.

De acordo com a nova legislação sobre o teto dos gastos da união, a correção do piso salarial, bem como das despesas do governo federal, deve ser corrigida pelo INPC do ano anterior acrescida da taxa de crescimento real do Produto Interno Bruto, apurada pelo IBGE dois anos anteriores.

Desta forma, como o www.ibge.gov.br havia apurado que em 2015 o Brasil teve uma retração em sua economia de 3,8%, foi considerado apenas o índice da inflação para o aumento do salário mínimo.

Mesmo com o Brasil passando por uma séria crise econômica, após a votação, o novo salário mínimo não conseguiu um ganho real acima da inflação, fato que não ocorre desde 2003.

O efeito do reajuste do salário mínimo 2018 acima da inflação traz um ponto positivo para o comércio, que mesmo com menor força, tornam as vendas mais favoráveis para as classes mais pobres do país, estimulando o giro de volume financeiro que poderá funcionar como mais um propulsor do reaquecimento da economia.

Qual o valor ideal?

Salário Mínimo 2018O último valor ideal para o salário mínimo foi divulgado pelo Dieese em setembro. O departamento intersindical de estatísticas e estudos econômicos (Dieese) divulga, periodicamente uma estimativa sobre o valor que o salário mínimo deveria ter para sustentar uma família de 4 pessoas.

Em setembro, segundo essa estimativa, o salário mínimo 2018 ideal deveria ser R$ 4.013,08, um valor 4,56 vezes superior ao salário em vigor no ano de 2016.

Essa estimativa computa dos gastos reais das necessidades básicas de um trabalhador, sua esposa e dois filhos, atendendo os benefícios de moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário e transporte, como estabelecido na Constituição Federal.

Conclusão

O salário mínimo foi criado com a intenção de preservar um valor básico para a remuneração de trabalhadores não especializados. Embora ainda esteja defasado, os movimentos são no sentido de, aos poucos, trazê-lo ao padrão que possuía na época de sua criação.

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